vrste inteligencijeSociolog John Holland razvio je sistem sa šest jedinstvenih tipova ličnosti koje pomažu pojedincima da pronađu posao koji odgovara njihovom karakteru.

Kroz godine iskustva, čovjek otkrije kako su karakter i izbor životnog poziva vrlo usko povezani.

“Realisti”: Najčešće se radi o praktičnim radovima s manje papirologije, a više terenskog rada.

Zanimanja

1. Inženjeri elektronike

2. Hirurški tehnolozi

3. Obezbjeđenje

4. Mehaničari i serviseri

 “Istražitelji”: Poslovi koji se temelje na idejama, a glavni fokus je na istraživanju.

Zanimanja

1. Biološki naučnici

2. Industrijski tehničari

3. Medicinski naučnici

4. Fizičari

 “Umjetnici”: Zanimanja u kojima je presudan instinkt i samoizražavanje.

Zanimanja

1. Grafički dizajneri

2. Tumači i prevodioci

3. Autori i pisci

“Društveni”: Poslovi u kojima je bitna interakcija s ljudima. To su često učiteljske uloge.

Zanimanja

1. Razvojni stručnjaci

2. Analitičari kompjuterskih sistema

3. Učitelji

“Poduzetni”: Područje u kojima dominiraju ljudi s vještinama rukovođenja i preuzimanja rizika.

Zanimanja

1. Predstavnici korisničkih usluga

2. Menadžeri za ljudske resurse

3. Administratori za podršku zaposlenima

4. Detektivi

“Konvencionalni”: Pozicije koje uključuju rutinske procedure i rad s podacima, više nego s idejama.

Zanimanja

1. Analitičari

2. Sekretari/ce administrativni saradnici

3. Logističari

Izvor: ekapija.ba